Leadership et management relationnel : piloter l’engagement en entreprise — Formation certifiante | Mediateurimmobilier

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Leadership et management relationnel : piloter l’engagement en entreprise en fait partie.

Cette formation d’une journée vise à renforcer les compétences en leadership et en management relationnel pour les managers et responsables d’équipe. Elle s’appuie sur des outils pratiques, des exercices en situation réelle et des retours d’expérience adaptés aux défis contemporains des entreprises. Les participants apprennent à développer leur capacité à inspirer, motiver et fédérer leurs collaborateurs tout en gérant les dynamiques relationnelles au quotidien. La journée alterne apports théoriques, mises en situation et plans d’action individualisés.

Objectifs

Programme

[{"module": "Devenir un leader inspirant : fondements et postures", "content": "Analyse des traits caractéristiques d’un leadership efficace. Identification des compétences clés à mobiliser : écoute active, assertivité, vision stratégique. Exercice d’auto-évaluation sur son style de leadership actuel. Étude de cas concrets pour illustrer les bonnes pratiques.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Maîtriser la communication managériale relationnelle", "content": "Techniques de communication adaptées aux différents profils d’équipe. Gestion des messages difficiles : feedback, recadrages, reconnaissance. Pratique de l’écoute active et de la reformulation. Atelier sur la communication non verbale et son impact.", "duration_hours": 2}, {"module": "Fédérer et motiver son équipe : outils et métho

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).