Introduction
En 2025, 62 % des entreprises françaises ont déclaré que l’automatisation des flux de données était un facteur clé de compétitivité (source : Baromètre Digital 2025, Bpifrance). Pourtant, moins de la moitié de ces organisations maîtrisent réellement les outils de self‑service comme Power Query. Chez Mediateurimmobilier, nous constatons chaque jour que le manque de compétences bloquera la transformation digitale de nombreuses équipes, surtout lorsqu’il s’agit d’intégrer l’intelligence artificielle dans les processus métier.
Les données sont aujourd’hui le carburant de l’IA. Selon l’étude AI Readiness 2026 de l’Observatoire des compétences numériques, 78 % des dirigeants souhaitent que leurs équipes puissent préparer, nettoyer et automatiser les jeux de données avant fin 2026. Cette ambition oblige les services RH et formation à mobiliser les budgets formation disponibles : OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE‑Formation ou AIF. Ignorer ces leviers revient à laisser une partie du financement inutilisée, alors que les projets IA nécessitent des bases de données fiables et actualisées.
À retenir
*« Une bonne maîtrise de Power Query est le premier pas vers une IA opérationnelle ». *
Power Query, intégré à Microsoft Excel et Power BI, permet de connecter, transformer et charger des données depuis plus de 80 sources différentes, sans écrire de code. Cette simplicité le rend accessible aux profils non‑techniques tout en offrant la puissance nécessaire aux analystes avancés.
Les entreprises qui automatisent leurs flux de données grâce à Power Query constatent en moyenne une reduction de 35 % du temps de préparation des jeux de données (source : Deloitte Insights 2025). Cette efficacité libère du temps pour le développement de modèles d’IA, la prise de décision et l’innovation.
Le RGPD impose une traçabilité et une qualité irréprochable des données. Power Query fournit des logiques de transformation reproductibles, facilitant l’audit et la gouvernance des flux.
Appréhender Power Query, c’est d’abord comprendre son moteur de requêtes (M language) et son interface graphique. Nos formations couvrent :
Ces compétences permettent aux équipes de créer des pipelines automatisés qui s’exécutent chaque jour, garantissant des jeux de données toujours à jour.
Une fois les flux automatisés, les données peuvent être alimentées directement dans les modèles d’apprentissage automatique. Nous montrons comment :
Cette approche fait du découpage des flux un levier stratégique pour accélérer le time‑to‑value de l’IA.
Les OPCO (Opérateurs de compétences) disposent de budgets conséquents dédiés à la montée en compétences numériques. En mobilisant le Plan de Développement des Compétences, les entreprises peuvent couvrir :
Nous accompagnons les DRH
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez null pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.